Desde el 2 de enero de 2026, las y los trabajadores organizados en el Sindicato N.º 2 de Minera Manto Verde, operación perteneciente a la transnacional Capstone Copper, se encuentran en huelga, luego de que la empresa no entregara respuestas satisfactorias a las legítimas demandas presentadas en el marco de la negociación colectiva.
Esta movilización es el resultado de un proceso democrático y ampliamente mayoritario, donde el 96% de las y los socios del sindicato votó a favor de la huelga, reafirmando la unidad sindical como la principal herramienta para enfrentar una negociación marcada por la falta de reconocimiento al aporte real de las y los trabajadores. Durante 2025, Minera Manto Verde registró un aumento relevante en su producción de cobre, impulsado por la puesta en marcha de su nueva planta concentradora de sulfuros, consolidándose como un activo estratégico y altamente rentable para la compañía en Chile.
En este contexto, el campamento de huelga se encuentra instalado, como una expresión legítima de organización, visibilización del conflicto y resguardo efectivo del derecho constitucional a la huelga. Este espacio busca fortalecer la cohesión interna, la solidaridad entre trabajadores y trabajadoras, y el vínculo con la comunidad. El sindicato ha manifestado su profunda preocupación ante la decisión de la empresa de contratar fuerza de seguridad privada con equipamiento antimotines al interior de sus instalaciones, medida que constituye una clara señal de intimidación y amedrentamiento en pleno proceso de negociación colectiva. Este tipo de acciones no solo resulta innecesario, sino que agrava el conflicto y evidencia una estrategia empresarial basada en la presión y el temor, en lugar del diálogo y la buena fe.
Desde la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) reafirmamos que la huelga es una herramienta legítima de las y los trabajadores para defender condiciones laborales justas, dignas y acordes a los resultados económicos de la industria. Como coordinadora nacional, permanecemos atentos y disponibles para prestar todo el apoyo, respaldo y acompañamiento que el sindicato requiera, con el objetivo de contribuir a una salida favorable que resguarde los derechos e intereses de las y los trabajadores de Minera Manto Verde.
La unidad, la convicción y la solidaridad del movimiento sindical minero serán claves para avanzar hacia un acuerdo justo y equilibrado.
