El Gobierno ingresó este lunes al Congreso un proyecto de ley que propone un reajuste al sueldo mínimo, elevándolo en $7.546 para situarlo en $546.546 mensuales a partir del 1 de mayo de 2026.
La iniciativa establece que este monto aplicará para trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años, mientras que a contar del 1 de enero de 2027 el ingreso mínimo será reajustado conforme a la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor entre abril y diciembre de 2026, según lo informado por el Instituto Nacional de Estadísticas.
El incremento planteado equivale a una variación de 1,4% en línea con el IPC. Asimismo, el proyecto contempla un aumento del ingreso mínimo a $407.711 para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, además de fijar en $352.298 el monto para efectos no remuneracionales.
La propuesta fue presentada por la Secretaría General de la Presidencia, encabezada por el ministro José García Ruminot, en medio de un escenario de diferencias con la Central Unitaria de Trabajadores.
Días antes del ingreso del proyecto, el Ejecutivo sostuvo conversaciones con la CUT, instancia en la que ofreció un aumento de $23 mil, cifra que fue considerada insuficiente por el organismo sindical, que planteó como meta un salario mínimo de $647 mil, lo que implicaría un alza de $108 mil.
Desde la multisindical han señalado que su objetivo es recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, cuestionando que las propuestas del Gobierno no permitan cubrir adecuadamente el costo de la vida. Además, han advertido que la discusión refleja tensiones respecto al impacto que este tipo de medidas podría tener en el empleo y en los costos para las empresas.
El proyecto abre así un nuevo capítulo en la negociación entre el Ejecutivo y el mundo sindical, en un contexto marcado por la inflación y el debate sobre el equilibrio entre crecimiento económico y condiciones laborales.
